Стажер отдела по работе с персоналом
Открыт
набор на глобальную стажировку
Ты -
студент или недавний выпускник, мечтающий о блестящей карьере?
Возможно, у тебя уже есть определенный опыт, и ты искал стажировку, которая
позволит тебе раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру в
международной компании? Специально для тебя топ-работодатель и одна из
крупнейших FMCG компаний мира JTI Kazakhstan открыла набор на стажировку.
MAKE IT
BRIGHT -
программа стажировок JTI для студентов последних курсов или выпускников 2020 –
2022 гг. Сегодня программа действует в более 35 странах мира. Программа дает
уникальную возможность погрузиться в реальные бизнес-проекты глобальной
FMCG-компании, развить ключевые навыки под руководством опытных менторов и
получить возможность построить успешную карьеру в JTI. Программа начинается
летом 2022 года и продлится 12 месяцев.
ВНИМАНИЕ: для участия в конкурсном отборе необходимо оставить свой отклик на
сайте HeadHunter.kz
О JTI
JTI входит
в состав Группы Компаний Japan Tobacco – ведущего международного производителя
табачных изделий, находящегося в списке Fortune 500. JTI продает свои всемирно
известные бренды в 130 странах, имеет 29 собственных фабрик по всему миру, а
общее количество сотрудников насчитывает 45 000 человек, представляющих более
115 национальностей. В 27 региональном офисе компании JTI в Казахстане,
Центральной Азии и Монголии работает около 1000 сотрудников. Собственная
фабрика располагается в Алматинской области и является центром для экспорта в
страны Центральной Азии и Монголии.
JTI Kazakhstan, начиная с 2014 года ежегодно получает престижную международную
сертификацию «Top Employer», подтверждающая, что компания предоставляет
исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов
на всех уровнях организации.
Хочешь присоединиться к нам?
Предлагаем
попробовать себя в роли стажера в отдел по работе с персоналом!
Основная
функция должности:
Оказание эффективной поддержки отделу по работе с персоналом в рамках программы стажировок MAKE IT BRIGHT.
Основные обязанности:
- Участие в процессе подбора персонала: поиск кандидатов, анализ и отбор резюме, проведение телефонного интервью и технических тестирований;
- Ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетов;
- Помощь коллегам в текущих задачах отдела;
- Участие в проектной деятельности отдела.
Требования:
- Студенты 4 курса или выпускники 2020-2022 г;
- Возможность работать полный рабочий день (до 40 часов в неделю);
- Владение английским языком (на уровне Intermediate и выше);
- Отличные коммуникативные навыки;
- Аналитический склад ума, креативное мышление;
- Системное, логическое мышление;
- Ориентированность на результат;
- Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки в условиях многозадачности;
- Внимательность и ответственность;
- Высокий уровень обучаемости;
- Знание основных источников поиска и подбора персонала (желателен);
- Желание построить карьеру в компании JTI.
Условия:
- Трудоустройство в штат организации, оказывающей ТОО «Джей Ти Ай Казахстан» соответствующие услуги;
- Оплачиваемая стажировка длительностью до 12 месяцев;
- Высокий уровень заработной платы, предоставление развозки и питания;
- Широкие возможности для развития и карьерного роста;
- Возможность работать удаленно;
- Гибкий формат работы;
- Профессиональные тренинги и семинары.
Заинтересован(-а)?
Подробная информация о программе стажировок доступна в Instagram: @jti_kazakhstan и @jumpkz
Быть стажером по программе JUMP: MAKE IT BRIGHT — это быть настоящим партнером глобального бизнеса, предлагать нововведения и улучшать существующие процессы, а самое главное - видеть реальные плоды своих усилий в деле! Этой твой шанс построить международную карьеру!